10月12日下午，北京林大资产经营有限公司（以下简称“林大资产公司”）赴北京科大资产经营有限公司（以下简称“科大资产公司”）调研座谈会在天工大厦3层第一会议室召开。林大资产公司董事长卢振雷、总经理苗少波，北京林业大学科技处副处长袁同琦、人事处副处长云雷、人事处科长何川、人事处老师马晓旭来访，科大资产公司党委书记高杰、总经理王斌、北京科技大学科技成果转化研究院成果转化部部长张瑜、科大资产公司副总经理兼科技园公司副总经理刘宏珍、科大资产公司财务总监蒋秋华、科技园公司总经理助理兼成果转化部部长王宏伟、科大资产公司办公室主任张威参加座谈。会议由科大资产公司总经理王斌主持。

高杰、王斌代表科大资产公司对林大资产公司卢振雷、苗少波一行的到访表示热烈欢迎。

座谈会上，张瑜就北京科技大学科技成果转化方面成功做法作经验分享。他同与会人员回顾了学校70年来对中国钢铁工业发展的历史贡献和科技成就，概述了当前科技成果转化研究院以及科技成果转化相关工作的机构设置和科技企业孵化激励政策，重点分享了管理服务体系建设中成果转化制度建设、科技成果管理和转移转化流程管理情况，通过具体案例和数据对“北科工研”等成果转化特色模式进行了集中展示。

刘宏珍就科技园公司在科技成果转化方面的成功做法作经验交流。她表示北京科大科技园成立近20年来，先后投资成立了孵化器、分析检验、天工科技等多个企业化工作平台，是学校专业技术转移服务机构。大学科技园应把好“向内”、“向外”两个方向：“向内”挖掘资源优势，紧密联系校内各二级学院、研究中心和科技成果转化研究院，加强队伍建设、制度建设、成果筛选；“向外”开展供需对接，搭建“政产研用金服”生态圈，促进校企合作、创新链与产业链融合发展。

王宏伟就科技园公司在科技企业孵化方面的成功做法作经验交流。他认为科技企业孵化工作，主要是做好“融合”与“开放”，并从物理空间建设、校内机构资源融合、学生创业培训体系构建、企业服务精准画像、精准对接资源需求等方面进行了论述。

讨论交流环节，林大资产公司一行相关责任人就科技成果转化机构人员构成、职能定位、协调运转等问题和公司事业编制人员取酬问题进行了深入交流。

讨论结束后，卢振雷、苗少波代表林大资产公司表示通过座谈系统学习了北京科技大学、科大资产公司科技成果转化方面的宝贵经验，对缓解自身发展难题具有很强的借鉴和指导意义，并对此次热情接待表示衷心感谢。